点击蓝字，
为贯彻落实《揭阳市人民政府关于印发揭阳市促进产业发展“1+1+12”政策体系文件揭阳市的通知》（揭府规〔〕3号）及《揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则》（揭市组发〔〕6号）等有关文件精神，做好年揭阳市骨干人才奖申报工作，经市人才办审定同意，现就有关事项通知如下申请范围及条件（一）骨干人才所在单位即申报单位的条件：工商注册地（或法人单位登记地）、税务征管关系及上一年度统计关系在揭阳市及其受托管理范围内；具有健全的财务制度、独立法人资格。（二）骨干人才即申报人的条件：须就职于揭阳市重点发展领域的以下人才：1、本市范围内经认定的总部型企业高层管理人员和骨干力量；2、本市范围内经认定的国家高新技术企业高层管理人员和骨干力量；3、市重点发展的先进制造业、电子信息工业和软件技术产业、建筑业、现代服务业、金融服务业、商贸业、文化旅游体育产业、农业产业等领域企业的高层管理人员和骨干力量；4、本市范围内具有独立法人资质的科研机构（科研院所）的高层管理人员、学科带头人或重大课题负责人和科研骨干力量；5、经市政府批准引进的其他重点发展领域人才。申报人还需符合以下条件：1、年度在本市范围内应纳税工资薪金收入额在30万元以上（含30万元）。其中，上述第4项人才年度在本市范围内应纳税工资薪金收入额在20万元以上（含20万元）；2、每年在本市工作时间6个月以上（以上一年度税款所属期为准，需缴纳至少6个月的工资薪金所得税），申报时仍在申报单位就职。奖励标准对符合条件的重点发展领域骨干人才，按照其个人对地方财政贡献的50%给予财政奖补。申报流程01单位申报
申请人在揭阳市人力资源和社会保障局
本文编辑：佚名
转载请注明出地址 http://www.haitongpi.com/tppz/10749.html
